RECRUITER SERVICE

Welkom bij World of Work, jouw betrouwbare partner in recruiter service!

Onze interim recruiter service houdt in dat professionals tijdelijk worden ingezet om de wervingsbehoeften van een organisatie te vervullen. Dit kan verschillende situaties omvatten, zoals het invullen van tijdelijke vacatures, ondersteuning bieden tijdens piekbelastingen, of het leiden van specifieke wervingsprojecten. Interim recruiters brengen vaak expertise en ervaring mee om snel en effectief bij te dragen aan het wervingsproces. Ze kunnen taken uitvoeren zoals het opstellen van vacatures, het screenen van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het coördineren van het selectieproces. Deze flexibele aanpak biedt organisaties de mogelijkheid om snel en efficiënt in te spelen op hun wervingsbehoeften.

DE PROCEDURE VOOR ONZE INTERIM RECRUITER SERVICE
⇒ Behoefteanalyse:
Een grondige bespreking met de opdrachtgever om de specifieke wervingsbehoeften en doelstellingen te begrijpen.

⇒ Opstellen van een plan:
Ontwikkelen van een plan om de wervingsdoelen te bereiken, inclusief taken, verantwoordelijkheden en tijdslijnen.

⇒ Identificatie van de interim recruiter:
Selecteren van een geschikte interim recruiter op basis van ervaring, vaardigheden en expertise die aansluiten bij de behoeften van de organisatie.

⇒ Onboarding:
Informeren en integreren van de interim recruiter in de organisatie, met nadruk op bedrijfscultuur, doelen en specifieke procedures.

⇒ Uitvoering van taken:
De interim recruiter voert taken uit zoals het opstellen van vacatures, het screenen van cv’s, het voeren van sollicitatiegesprekken en het coördineren van het selectieproces.

⇒ Rapportage en evaluatie:
Regelmatige rapportage aan de opdrachtgever over de voortgang van het wervingsproces en evaluatie van de behaalde resultaten.

⇒ Overdracht of afronding:
Na het voltooien van het interimproject, wordt een overdracht van kennis en verantwoordelijkheden gedaan, of de dienst wordt afgesloten, afhankelijk van de overeengekomen voorwaarden.

Deze procedure is ontworpen om een gestructureerde en effectieve inzet van interim recruiters te waarborgen, waardoor organisaties flexibel kunnen inspelen op hun tijdelijke wervingsbehoeften.

Waarom kiezen voor World of Work?

1. Expertise: Ons team beschikt over diepgaande kennis van diverse sectoren en een bewezen staat van dienst in het vinden van de juiste kandidaten.
2. Maatwerk: Geen enkele organisatie is hetzelfde. Wij passen onze diensten aan om aan jouw specifieke behoeften te voldoen en streven naar oplossingen die werken voor jou.
3. Netwerk: Met een uitgebreid netwerk van professionals hebben wij toegang tot een breed scala aan talenten, waardoor we snel en effectief kunnen handelen.
4. Transparantie: Wij geloven in open communicatie en transparantie gedurende het hele wervingsproces. Zo ben jij altijd op de hoogte van de voortgang.

Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe World of Work jouw organisatie kan versterken door de juiste mensen aan boord te brengen.